Vi har ejer leder erfaring, så vi ved at handling og resultater tæller mere end rapporter og snak.
Dialog om hvad dine mål for virksomheden er? Hvad vil du gerne opnå?
Plan for opgaven: Hvad, hvordan og hvornår?
Nye rutiner, involvering af medarbejdere, igangsætning og løbende justering
Evaluering af nye tiltag for at sikre forankring i organisationen
Ejerledet virksomhed havde ikke nået at få skaleret omkostningerne hurtigt nok ned, hvilket havde ført til overhængende fare for konkurs.
I denne case hjalp vi en ejerledet virksomhed som gennem en længere årrække havde leveret negative resultater.
Læs mere